競合調査——同じジャンルの先生を研究する方法｜講師・教室の差別化戦略 アプリ更新日：2026/09/08 16:12
「同じジャンルの先生がすでにたくさんいる。今さら始めても勝てないのでは」——こう感じて一歩踏み出せない人は多くいます。しかし競合が多いジャンルは、それだけ需要があることの証拠でもあります。大切なのは「競合に勝つ」ことではなく、「自分ならではのポジションを見つける」ことです。そのために必要なのが競合調査です。この記事では、同じジャンルの講師・インストラクター・教室を研究する方法と、そこから差別化のヒントを見つける具体的な手順を解説します。
競合調査の目的は「真似」ではなく「地図を知ること」
競合調査の目的は、他の講師をコピーすることではありません。「今のジャンルにどんな講師がいて、どんなポジションが空いているか」という地図を把握することです。地図を知ることで、自分が参入すべき場所——つまり差別化できる余地——が見えてきます。
競合を調べずに始めると、すでに飽和しているポジションに参入してしまったり、価格設定が市場から大きくずれてしまったりします。競合調査は「怖いものを確認する作業」ではなく、「チャンスを見つける作業」です。
どこで競合を調べるか
習い事プラットフォーム
ManabiMeets・ストアカ・minne・ジモティーなど。同じジャンルで検索して、価格・内容・口コミ数・受講者数を比較できる。
Instagram・X（Twitter）
ジャンル関連のハッシュタグで検索。フォロワー数・投稿頻度・どんな発信が反応されているかを確認できる。
Google検索
「〇〇教室 地域名」「〇〇レッスン オンライン」などで検索。上位表示されている講師・スクールの強みと弱みを把握する。
YouTube・ブログ
同ジャンルで情報発信している講師を調べる。再生数・コメントから「何が求められているか」のヒントが得られる。
競合調査で調べるべき6つのポイント
① ターゲット・コンセプト
- 誰に向けて発信しているか（年齢・レベル・悩みなど）
- 講座の売りは何か（スピード・丁寧さ・資格・実績など）
- どんなコンセプトで打ち出しているか
② 価格帯・講座形式
- 単発・コース・月謝制のどれか
- グループか個別か、オンラインか対面か
- 体験レッスンの有無・価格
- 価格の幅（最安値・最高値・平均）
③ 口コミ・レビューの内容
- 生徒が褒めていること（強み）
- 不満・改善を求める声（弱み・参入余地）
- 「こんな人におすすめ」という紹介の仕方
④ 発信内容・頻度
- SNSの投稿頻度・内容の傾向
- どんな投稿が多くの反応を得ているか
- どんな切り口で情報を発信しているか
⑤ 実績・権威性
- 資格・認定・受賞歴の有無
- 受講者数・継続年数
- メディア掲載・書籍出版の有無
⑥ 空白・不足しているもの
- このジャンルで誰もカバーしていない層はいないか
- 口コミで「こんな教室があったらいいのに」という声はないか
- 価格・形式・ターゲットで「手薄な領域」はどこか
競合調査シート（記録フォーマット）
調べた内容を以下のような表に整理すると、比較しやすくなります。競合を5〜10件調べてまとめると、ジャンル全体の地図が見えてきます。
競合調査シート（例）
| 講師名/教室名 | ターゲット | 価格帯 | 形式 | 強み | 弱み・空白 |
|---|---|---|---|---|---|
| A先生の料理教室 | 主婦・全年齢 | 月8,000円〜 | 対面グループ | 実績10年・口コミ多数 | オンライン対応なし |
| Bさんのオンライン料理教室 | 20〜30代女性 | 単発3,000円〜 | オンライン | 価格が安い・参入しやすい | コース制なし・継続性が弱い |
| （自分） | 共働き30代家族 | 月12,000円 | オンライン個別 | 時短・個別対応・平日夜OK | 実績はこれから積む |
調査から差別化のヒントを見つける
競合を5〜10件調べると、「空白地帯」が見えてきます。差別化の方向性は主に次の5つです。
差別化の5つの方向性
- ターゲットを絞る：他が「全員向け」なら、特定の層に絞る（産後ママ・シニア・男性限定など）
- 形式を変える：他が対面なら自分はオンライン、グループなら個別、など
- 価格帯をずらす：低価格帯が多いなら高単価・少人数制、高価格帯が多いなら入門価格で参入
- テーマを掛け合わせる：「料理×時短」「英語×旅行」「ヨガ×産後ケア」など既存の組み合わせにない切り口
- 体験・雰囲気で差をつける：教え方のスタイル・教室の空気感・コミュニティ性など数字に出ない部分
やってはいけない「真似」の境界線
まとめ
競合調査は「怖い作業」ではなく「チャンスを見つける地図作り」です。習い事プラットフォーム・SNS・Google検索で同じジャンルの講師を5〜10件調べ、ターゲット・価格・形式・口コミを整理することで、自分が差別化できる余地が見えてきます。競合が多いことはニーズがある証拠。空白地帯を見つけ、そこに自分のポジションを作ることが、個人講師が選ばれ続けるための戦略です。次の記事では、資格・認定の必要性について解説します。